Standardy dostępnych usług rynku pracy projektu „Dostępne kadry NGO”

Udostępniamy cztery standardy opracowane w ramach projektu „Dostępne kadry NGO”. To praktyczne materiały dla organizacji pozarządowych, które realizują lub planują realizować usługi rynku pracy dla osób z niepełnosprawnościami. Ich celem jest wspieranie organizacji w podnoszeniu jakości i dostępności świadczonego wsparcia.

1. Standard doradztwa zawodowego dla osób z niepełnosprawnościami

Dotyczy organizacji i prowadzenia doradztwa uwzględniającego indywidualną sytuację, potrzeby i możliwości osoby korzystającej ze wsparcia. Pomaga ukierunkować pracę doradcy na rozpoznanie potencjału zawodowego, identyfikację barier oraz dobór działań wspierających wejście lub powrót na rynek pracy.

• Pobierz standard doradztwa zawodowego (PDF, 854,3 KB)
• Pobierz wersję edytowalną (MS Word, 250,0 KB)

2. Standard doboru i realizacji staży i pośrednictwa pracy dla osób z niepełnosprawnościami

Dotyczy organizacji staży oraz wspierania osób z niepełnosprawnościami w poszukiwaniu i podejmowaniu zatrudnienia. Zwraca uwagę na dopasowanie stanowiska, zakresu zadań i warunków pracy do kompetencji, potrzeb i możliwości uczestnika. Uwzględnia współpracę z pracodawcą, niezbędne dostosowania oraz wsparcie podczas stażu i w początkowym okresie zatrudnienia.

• Pobierz standard staży i pośrednictwa pracy (PDF, 1,0 MB)
• Pobierz wersję edytowalną (MS Word, 318,8 KB)

3. Standard doboru i realizacji szkoleń oraz innych form kształcenia ustawicznego dla osób z niepełnosprawnościami

Dotyczy doboru wsparcia edukacyjnego oraz organizacji procesu uczenia się z uwzględnieniem potrzeb uczestników. Obejmuje zagadnienia dopasowania tematyki i form kształcenia, dostępności zajęć i materiałów oraz wykorzystania rozwiązań ułatwiających udział w edukacji. Ma wspierać rozwój kompetencji przydatnych na rynku pracy.

• Pobierz standard szkoleń i kształcenia ustawicznego (PDF, 600,0 KB)
• Pobierz wersję edytowalną (MS Word, 201,8 KB)

4. Standard technologii asystujących i kompensacyjnych dla osób z niepełnosprawnościami

Dotyczy wykorzystania technologii wspierających samodzielność, komunikację, uczenie się i aktywność zawodową osób z niepełnosprawnościami. Zwraca uwagę na dobór urządzeń, aplikacji i oprogramowania do indywidualnych potrzeb użytkownika, w tym potrzeb związanych ze wzrokiem, słuchem, ruchem i komunikowaniem się. Wspiera przygotowanie dostępnego stanowiska pracy oraz ograniczanie barier utrudniających korzystanie z usług rynku pracy.

• Pobierz standard technologii asystujących i kompensacyjnych (PDF, 704,0 KB)
• Pobierz wersję edytowalną (MS Word, 217,6 KB)

Wspólna podstawa: dostępność i indywidualne podejście

Standardy służą uporządkowaniu sposobu świadczenia usług, określeniu kompetencji kadry i przygotowaniu organizacji do pracy z osobami o zróżnicowanych potrzebach. Punktem odniesienia jest podmiotowość osoby korzystającej ze wsparcia – jej cele, potencjał oraz możliwość świadomego udziału w podejmowaniu decyzji dotyczących własnej przyszłości zawodowej.

Publikacje mogą być pomocne przy przeglądzie dotychczasowych praktyk, planowaniu rozwoju zespołu oraz wdrażaniu rozwiązań zwiększających dostępność usług.

Zachęcamy do zapoznania się z czterema standardami i wykorzystywania ich w codziennej działalności organizacji.